客岁上市公司高管薪酬前20强出炉!夺冠的这家公

时间:2019-04-13 15:57来源:未知作者:admin1点击:

导读:

  但在2018年,一些非金融、非地产行业的公司高管们的年薪居然到达以至跨越了金融、地财产,此中不乏钢铁、化工等保守行业公司。

  从目前已披露的公司年报来看,方大特钢离任董事钟崇武以4035万元年薪“桂林一枝”,董事长谢飞鸣年薪也高达3169万元。他们的薪酬程度以至大大高于券商、银行业高管,这成为2018年年报中风趣的一道风光。

  以上数据包罗独立董事。能够看出,在发放董监高薪酬最高的公司中,有很多终年上榜的金融、地产企业,但也有钢铁、化工、汽车、农业、物流等行业公司。既有万科A中国安然等老面目面貌,也有药明康德等新上市不久的“独角兽”。

  榜单前三位出炉 方大特钢最激昂大方 目火线大特钢向包罗5名独立董事在内的21名董监高共计发放了1.69亿元薪酬位列榜单第一。独董的薪酬为每年10万元。除独董外16位董监高薪酬如下:

  离任董事钟崇武以4035万元位居第一,这也是目前为止2018年薪酬最高的上市公司董监高;董事长谢飞鸣以3170万元位列第二;第三是副总司理陈文,到达2065万元。别的,董事谭兆春、居琪萍、宋瑛,离任副总司理平明洪薪酬也站上了万万元大关。

  在年报中方大特钢暗示,上述税前薪酬由2018年根基薪酬和2017年度嘉奖薪酬形成。别的,方大特钢还进行了股权鼓励,如谢飞鸣的持股数添加了180万股。钟崇武因为离任,其持股数未变,仍然只要7400股,不外,比起他的4000多万元年薪,7400股的市值明显能够纰漏不计。

  方大特钢不单对董监高发放高薪,看待员工、股东也很激昂大方,而这源于公司优良的业绩。

  年报显示,2018年,方大特钢实现净利润29.27亿元,同比增加15.21%;公司拟分红24.65亿元,股利领取率高达84.22%。据国盛证券总结的吨钢毛利数据显示,方大特钢每吨钢铁的毛利是最高的,2018年上半年到达了1225元,而行业规模第一的宝钢股份只要785元。这一数据也高于以本钱低著称的三钢闽光的953元。

  本年1月19日,方大特钢还因3.12亿元现金墙在网上火了一把。当天,方大特钢并没有间接将年终奖打入员工工资卡内,而是举办了一场发奖典礼,合适前提的员工每人得到6万元,合适前提的退休员工每人得到5000元红包。

  一家钢铁公司如斯高的薪酬和分红,这几乎就是“别人家的公司”的典型啊。依照某券商人士的说法:“怎样牛市熊市我都没碰到如许的功德,都是传说啊是传说!”

  但券商高管的薪酬也不差,上述2018年董监高薪酬榜单的第二名就是行业龙头中信证券,它为包罗独董在内26名董监高发放了1.28亿元薪酬。此中过百万元年薪的有以下几位:

  此中,财政担任人葛小波以1567万元名列第一,比来的通知布告显示他曾经去职;两位执委会委员马尧、薛继锐年薪也跨越万万元。

  尽管客岁市场欠安,但中信证券依然赚了93.89亿元,例如大特钢多两倍。虽然行业分歧、规模分歧不克不及简略类比,但钟崇武一人的薪酬曾经比葛小波、马尧、薛继锐三人之和还多。怪不得某券商人士要感慨:都是传说啊是传说!

  2018年董监高薪酬榜单的第三位是复星医药。公司一共为包罗26名董监高发放了9080万元薪酬。此中前十名如下:

  尽管只要董事长陈启宇一人年薪过万万元,但复星医药独董的报答都不错,都到达了30万元,例如大特钢的独董高得多。

  化工、养殖、电子每个行业都可赚高薪 大要说了2018年董监高薪酬总额前三名之后,咱们再来看看榜单中除金融、地产外的其他企业中风趣的环境。

  安迪苏是一家植物饲料增添剂环球性集团,2018年实现净利润9.26亿元,同比下滑30%。2018年安迪苏一共为9名董监高发放了4641万元薪酬。此中,首席施行官Jean-Marc Dublanc一人就拿走了3296万元,其小我薪酬目前来看仅次于方大特钢钟崇武。

  年报显示,Jean-Marc Dublanc是位法国人,商科布景,他曾在罗纳普朗克公司位居要职。罗纳普朗克为法国最大化工集团。他的薪酬显著高于中国同业安迪苏客岁薪酬第二是董事、副总司理顾登杰,他领薪962万元。

  本年因“猪周期”提前到来而“腾飞”的大牛股温氏股份,也跻身2018年高管薪酬榜单前列。2018年温氏股份一共为28位董监高发放薪酬6118万元;报答总额位列第9。

  顾名思义,温氏股份的董事长就姓温。从明细来看,温氏家族客岁从公司拿得的报答多在200万元至500万元之间。薪酬最高的是董事长温志芬,为509万元,其同时也是现实节制人的联席股东之一。

  尽管客岁是“猪周期”的低谷,温氏股份业绩遭到影响,同比下滑41.38%,但公司净利润金额依然高达39.57亿元。目前温氏股份的总市值曾经跨越2000亿元,因而对这家公司而言,给自家人发放的劳动报答,比起持股市值来说只是“沧海一粟”。

  别的,本年大牛股京东方A的高管薪酬也上了榜。2018年公司总计为25位董监高发放薪酬6649万元,排名第7。

  京东方A薪酬最高的是施行副总裁董友梅,年薪到达656万元,其次是施行副总裁、接洽首席经营官张兆洪,到达了615万元。

  京东方A本年虽一度是大牛股,但它客岁业绩并不尽如人意:公司实现净利润34.35亿元,同比下滑56.30%。

  别的,2018年董监高薪酬榜单上另有快递行业“老迈”顺丰控股。公司董事罗世礼年薪到达1090万元。“独角兽”药明康德董事长李革年薪则到达1764万元。

  4家券商上榜薪酬前二十名榜单 上述环境来看,只需企业做得好,各行各业都可能赚高薪。但毋庸置疑的是,金融、地产如许保守高薪行业依然在榜单中占领主要影响力。

  上述2018年董监高薪酬前20位榜单中,有6家为金融企业。除中信证券外,券商中另有中信建投国金证券海通证券3家上榜。

  由此能够看出,中信建投高管们薪酬程度相差不大,前十名都在350万~450万元程度。执委会委员刘乃生以449万元列第一,执委会委员、董秘王广学以439万元列第二。

  国金证券为18名董监高发放了薪酬5710万元。副总司理、投行担任人姜文国以656万元位列第一,另一位副总司理纪路以631万元位列第二。

  海通证券共计发放高管薪酬4923万元。总司理助理陈春钱以505万元位列第一,合规总监王建业与首席消息施行官毛宇星以465万元并列第二。

  但现实上,海通证券在年报中暗示,上述总计数据未蕴含公司高管在子公司支付的薪酬。此中,公司总司理助理张朝阳在海通开元支付薪酬,为1122.35万元;公司总司理助理林涌在海通国际证券支付薪酬,为1600.03万元;公司总司理助理李开国在海通国际控股支付薪酬,为481.82万元。

  中国安然共为29名董监高发放薪酬7442万元。首席安全营业施行官李源平和首席消息施行官陈心颖以840万元并列第一。马明哲的年薪为519万元。

  万科A也年年上榜。客岁万科A给高管的年度报答总额为7699万元,郁亮、祝九胜、张旭、孙嘉四位年薪过万万元。

  而万科A给独董的津贴也很是激昂大方,包罗出名管帐专家刘姝威在内的4位独立董事,津贴都到达55.5万元。

  金科股份被称为“渝派房企”的代表,2018年公司实现归母净利润38.9亿元,同比增加93.9%;地产结算毛利率为28.6%。

  因而,金科股份董事长蒋思海得到了高达1771万元年薪,联席总裁方明富的薪酬为1015万元。

  做好三点拿高薪 看了那么多高管薪酬,是时候做一下总结了这些董监高们能得到如斯高薪,有何诀窍?

  起首,选行业很是主要。如前所述。金融、地产等还是发生高薪最集中的行业;而一些新兴行业如物流、医药等,也是大有可为。

  第二,所进入公司规模依然对高管薪酬有严重影响。试想,一家企业若每年停业支出只要1亿元,董监高们就很难得到小我上万万元年薪。而上述进入前二十位榜单的公司,净利润根基都到达数十亿元以上规模。

  第三,高管们小我资格也很主要。一些高薪的高管较着有国际化布景,最典范的是安迪苏首席施行官Jean-Marc Dublanc,自身就是国际朋友。

  第四,归根结底,仍是董监高们本身经营办理程度。如:方大特钢能将吨钢本钱做到行业最低;而金科能实现业绩大幅增加。

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